La conferencia de prensa brindada este jueves por el Consejo de Administración de la CEyS Mariano Moreno, donde sus integrantes denunciaron irregularidades por anteriores Consejos que gobernaron la entidad cooperativista, también Matías Losinno, respondió a la consulta sobre un audio que se ha viralizado en redes sociales, donde la ex delegada y también fue integrante del Consejo de Administración por la Lista Verde, Marisa Poratti, da a conocer sus motivos de renuncia, donde entre algunos hechos pone al descubierto.

Lee sobre la renuncia de Marisa Poratti

En el audio, Poratti inicia dirigiéndose al Consejo diciendo, “acabo de dejar mi renuncia por Mesa de Entrada, quiero que sepan, todos los que vamos todos los días, sabemos que yo no pude formar un equipo de trabajo, los vínculos me fueron difíciles y para mí el grupo se rompe, a partir de que se cobran los dos sueldos, creadores de la Lista Verde y que forman el área nueva, no por el monto, ya que por forma comparativa de los sueldos de la Cooperativa, se fijó de esa manera y aunque nunca estuve de acuerdo, sino  por la mentira, y eso no lo puede superar, porque cuando preguntan qué sueldo, y expongo mi idea, María Laura(fiorini), me responde –los sueldos no se toca-, para mi marca un antes y un después” También en el audio Poratti cuestiona otras cosas que se fueron dando, que le dieron motivos para renunciar y  expresa “no se trata de parecer, sino ser”.

Matias Losinno junto a la Secretaria del Consejo de Administracion, Monica Appella

Al respecto sobre dichas declaraciones, Matías Losinno reconoció que «el audio es real, y lamento que esto se haya convertido en uso político cuando estamos a días de elecciones», y agrego diciendo que «se encuentra editado ya que hay partes que las han sacado«, y no explico lo manifestado por Poratti.

También el presidente del Consejo de Administración de la CEyS Mariano Moreno respondió a la consulta sobre la indemnización del ex gerente, informo que el ex funcionario (Federico Raineri) “no presentó demanda alguna; ya que fue despedido con justa causa”. Según Losinno “se dio una sucesión de al menos 15 situaciones que determinaron  despido”.