En la primer sesión de la nueva conformación del Concejo Deliberante de 9 de Julio, el segundo proyecto de comunicación que se presentó el cual se había acordado en la reunión de interbloques, a tratar, fue la documentación 498/17 autoría del Bloque Gen y solicitado por el Concejal Sebastián Malis de 1Pais; y que solicita el Ejecutivo Municipal, considere una Bonificación salarial para empleados municipales.

Tras el pedido de Malis en que se trate sobre tablas, fue la presidente del HCD, Concejal María José Gentile quien solicita su votación, en la que los bloques de oposición (7) votaron por la afirmativa en que se trate y por la negativa, el Bloque Cambiemos (9) en que pase a Comision.

Esto genero por parte del Concejal Guillermo Rodríguez un fuerte cuestionamiento al Concejal Paolo Barbieri a quien acusó de no cumplir con lo acordado en la reunión de Interbloques del día miércoles 13, en que se iba a dar tratamiento sobre tablas dicho expediente y se aclaró que lo que se buscaba era demostrar la urgencia del tema, y que luego los concejales podían aprobar o no el proyecto; y hoy vemos que ese espíritu no se vio en el recinto, critico. Rodríguez apelo a los integrantes del Bloque Cambiemos en que revean su posición.
Posteriormente Malis apunto que si no se trata sobre tablas resulta abstracto, porque no va a tener el tratamiento que demanda y se pasara el año. De allí que es indispensable que se trate, pidió el recientemente ingresado Concejal de 1Pais.
A su turno el Concejal Paolo Barbieri, aclaro que ante los dichos de Rodríguez, dejo sentado que en ningún lugar del reglamento está establecido lo que afirmo el edil del Bloque Espacio de Acuerdo. El reglamento no dice nada sobre ello y cada uno representa en proporción a su Bloque, argumento Barbieri, pero no aclaro el porque de su decisión de no querer tratarlo.
El proyecto de Comunicación
La necesidad de compensar, aunque sea una parte, de la importante pérdida de poder adquisitivo del salario de los empleados municipales, producto de la inflación y
Considerando
Que ya hay otras provincias y municipios que ya han implementado medidas de similares características.
Que el Municipio de 9 de Julio, en otras oportunidades ha creado, en el mes de diciembre, una Bonificación No Remunerativa para los empleados municipales.

Que sería de suma importancia para los empleados y sus familias contar con un plus salarial que, sumado al S.A.C., brindarán un pequeño alivio a las ajustadas economías familiares.
Que apelamos a la buena predisposición de las autoridades del ejecutivo municipal para encontrar la forma de hacer efectiva esta solicitud.
Por ello, en uso de sus facultades y atribuciones, el Honorable Concejo Deliberante de 9 de Julio acuerda y sanciona el siguiente:

Proyecto de Comunicación
Artículo 1°: Solicitar al Departamento Ejecutivo que analice la posibilidad de otorgar una Bonificación No Remunerativa a todos los empleados municipales (permanentes y contratados) como compensación salarial de fin de año.
Artículo 2°: El monto de la misma será acorde a las posibilidades presupuestarias del municipio.
Artículo 3°: De forma.