La oficina de Empleo de la Municipalidad de 9 de Julio se encuentra desarrollando una propuesta de capacitación para un grupo de mujeres o hombres que sufren violencia de género. Donde se trabaja en distintos talleres con el fin de otorgar herramientas para fomentar la inserción laboral y por ende mejorar la calidad de vida.
Durante el año 2014 se conformó el grupo, y se dictó el taller de Orientación Laboral con el objetivo de enseñar a confeccionar el currículum y presentarse a una entrevista de trabajo, reconociendo antes capacidades, habilidades y debilidades.
Actualmente se dicta el taller de empleabilidad para acrecentar los conocimientos, fortalecer el trabajo en equipo y poder sostener un empleo en el tiempo.
Los temas que se trabajan son:
Adaptación al cambio (modificación de comportamientos para alcanzar objetivos, análisis de situaciones, identificación de obstáculos), Aprender a aprender (habilidad para motivarse en el aprendizaje, capacidad de autoevaluación, aplicación de nuevas maneras de aprender), Atención y Concentración (desarrollar varias tareas en forma paralela, planificar la actividad a desarrollar, mantener la atención en un objeto o tarea), Habilidad de Negociación (capacidad para identificar necesidades y expectativas, desarrollo de ideas verbales o escritas), Iniciativa y emprendimiento (poseer proactividad y visión integral, enfrentar nuevas situaciones, presentar ideas renovadoras, desempeñarse en medios cambiantes), Organización y planificación (tener un plan de trabajo, visualizar objetivos y alcanzarlos), Tolerancia a la frustración (capacidad de aceptar fallas en el desempeño, encontrar salidas a los problemas, capacidad de autocrítica, reconocer logros y fallas, analizar errores), y Trabajo en equipo (cooperar en forma activa y generar confianza, planificar, distribuir roles y tareas, aprender a escuchar, ser flexible y respetuoso, resolver en equipo).
El grupo de trabajo conformado es muy participativo, demuestran interés constante por la tarea, compañerismo e intenciones de aprender. Dos de ellas, participan de entrenamientos laborales gestionados por la Oficina de Empleo, uno en el sector privado dentro del rubro inmobiliario y otro en equinoterapia a través de la Dirección de Discapacidad. Ambos se desarrollan con éxito, y posibilidades de crecimiento para las participantes.
Los talleres se llevan a cabo una vez por semana en la Oficina de Empleo, y están a cargo de la Coordinadora Cecilia Fusari y la Trabajadora Social Yanina Coronel.
Las personas interesadas pueden acercarse a Robbio 323 o comunicarse al 422751.