Apymel, la entidad que nuclea a pequeñas y medianas empresas lácteas del pais hizo conocer este miércoles que rechaza las definiciones judiciales que atentan contra la empresa Lácteos Vidal, ubicada en el partido de Carlos Casares y que desde el año 2022 viene enfrentando un conflicto por parte del gremio de trabajadores lácteos, Atilra.

Los hechos que se fueron dando

En agosto de  2022, la empresa familiar Lácteos Vidal, denunciaba un acto vandalico por parte de un dirigente gremial del gremio Atilra y comenzaba asi un camino que además de los aprietes a los empleados de la empresa, que no se plegaban a la medida sindical a no trabajar, también era denunciada la empresa.

Durante el año 2023 en los primeros meses, la empresa volvía a ser noticias donde la Justicia le daba la espalda a la láctea y recibía un fuerte respaldo de la cadena lactea de la region y del país , como así también de la sociedad.

En ese sentido, nuevamente la empresa Lacteos Vidal vuelve a ser noticia, mediante una nota de la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas Lácteas, quien manifiesta se solidariza, una vez más, con su socio Lácteos Vidal SA, que desde hace unos años se encuentra sometida a la coacción de hecho por una minoría de trabajadores nucleados en la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina.

La ultima decisión de la Justicia

Conforme explico la empresaria Alejandra Bada Vázquez, en dialogo con El Regional Digital y FM  Amanecer de la ciudad de  9 de Julio en la ultima semana la Justicia mediante la firma de los jueces Roberto Pompa y Alvaro Balestrini de la Sala IX de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, mientras que el Juez Festa, del mismo tribunal se excusa porque dice que recibe horarios eventualmente de Atilra, por porque hay conferencias que da, y  declaro nulos los recursos anteriormente concedidos.

Ante ello presentamos un recurso de queja ante la Sala IX. El fiscal te dijo que no se pueden apelar, tengo dos causas penales en trámite, se cometieron delitos, la gente no los quiere más, hago alimentos, uno de los jueces dice que reciben horario del sindicato, o sea, lo intentamos hasta recusar de la Sala, no la pudimos recusar, de vuelta el fiscal le vuelve a decir lo mismo, y bueno, las apelaciones sumadísimas no se apelan, no van los recursos acá, y ahora sí usan lo que dice el fiscal, pero en contra mía, para decir, no, el fiscal dice que esto no tiene apelaciones, entonces, digamos, me desechan la apelación, lamento la empresaria.

La nota de Apymel en apoyo a Lácteos Vidal

Sostenemos con énfasis que esta situación se presenta con el aval de jueces alejados de la realidad y del derecho. Una pyme de nuestro país es así abandonada por la Justicia, ante un reclamo gremial, que hace de los bloqueos un modus operandi para conseguir sus
pretensiones.

Lamentamos el accionar de la Justicia al entender como legítimo y ajustado a derecho a un bloqueo sindical, asimilándolo al “derecho de huelga”, que está consagrado en la Constitución Nacional, para reclamar ante incumplimientos derivados del contrato de trabajo,
en el que participan los trabajadores afectados y no terceros.

El BLOQUEO SINDICAL es un DELITO, que atenta igualmente contra otros legítimos ejercicios y derechos consagrados en nuestra Constitución Nacional, tales como el de ejercer libremente el comercio, la industria, el libre tránsito de personas y el trabajo, entre otros.
Desde Apymel, llamamos a la reflexión, tanto de las autoridades nacionales, como de aquellos funcionarios judiciales que legitiman a las medidas de acción directa, que generan un daño en aquellas Pymes que ofrecen puestos de trabajo, siendo respetuosas de la ley y del orden público laboral.

Nuestra asociada Lacteos Vidal en su larga trayectoria, en un marco total de respeto a la ley y los derechos de sus dependientes, ha sido víctima de una salvaje medida de fuerza, que excedió todos los parámetros de razonabilidad, desligitimándose de tal modo el accionar de la entidad sindical ATILRA que la justicia, lamentablemente, ha convalidado en una pronunciación judicial, que además de ser llamativamente controvertida, violenta y contraría a supremos valores constitucionales, violentando de esta forma, el correcto razonamiento jurídico, plasmado en el respeto a los principios de la sana critica racional.

No existe proporcionalidad alguna, respecto a lo reclamado por ATILRA, la medida de fuerza ejecutada mediante un bloqueo, y el daño producido. Ello pone en riesgo no solo la continuidad de la empresa dadora de trabajo, sino que además expone al sostenimiento de las fuentes laborales que de ella dependen. Los empresarios argentinos no podemos trabajar de manera productiva teniendo este tipo de ataques que hacen inviable a la actividad.

Desde APYMEL no dejaremos de defender y apoyar a LACTEOS VIDAL, así como al resto de nuestras pymes lácteas cuyo valor, coraje y esfuerzo diario, son destacables en un país donde ATILRA goza de un poderío relevante -tanto económico, como en las medidas de hecho que ejecuta, justificables para la justicia- que pone en jaque el ejercicio de la libre empresa y en  consecuencia, la creación y sostenimiento de las fuentes de trabajo, si no se activan medidas que frenen estos modos.

Seguiremos acompañando y apoyando a cada uno de los miembros de nuestra Asociación en el convencimiento que estamos en el camino correcto.