El acuerdo de paritarias entre el Municipio de Villa Gesell, que conduce el intendente Gustavo Barrera, y el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) por la discusión salarial para este año finalizó con un acuerdo que representa un incremento promedio del 70% en el salario de bolsillo, articulado al aumento acumulado desde el mes de noviembre.

Esta suba programada para la localidad bonaerense se abonará en forma gradual, estipulada durante cinco tramos entre marzo y noviembre y con un impacto mayor para los jubilados que llega al 100%. Además, el salario básico de las y los ingresantes pasará de 25 mil a 68 mil pesos.

Ante tal cierre de paritarias para las y los trabajadores municipales, Gustavo Barrera indicó: “Tenemos que seguir avanzando en derechos para nuestros trabajadores municipales y lo vamos a hacer en forma conjunta. Hemos logrado una paritaria histórica, transitamos un camino desde 2014 hasta la fecha sin perder los objetivos”.

Por su lado, el secretario general del STM, Jorge Mauro, celebró los logros en los últimos años y recordó: “El sindicato antes del 2014 parecía una utopía, no había pases a planta, ni categorías, todo estaba a la deriva”.

El intendente Barrera junto a empleados municipales de Villa Gesell

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El secretario adjunto del STM, Cristian Angelini, dedicó unas palabras a las y los compañeros municipales y remarcó: “El convenio es algo histórico, el básico ahora tiene un aumento de más del 174% pasando de 40 mil a casi 70 mil pesos, es el puntapié inicial para futuros aumentos, me siento orgulloso de todo el trabajo que venimos realizando”.

En tanto que desde la Federación Municipales de la Provincia de Buenos Aires, el secretario de Organización, Humberto «Nito» Bertinat, aclaró: “Villa Gesell es uno de los cinco municipios que supera los 50.000 mil pesos de básico”. Además de destacarse como localidad bonaerense, felicitó la labor de los trabajadores municipales durante la pandemia y el apoyo del intendente Gustavo Barrera.

Fuente: Infocielo