Este viernes 23 tuvo lugar una nueva reunión de trabajo a través de la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Nueve de Julio, en el Salón de las Américas del Palacio Municipal. Del desayuno de con empresarios locales asistió el Intendente Municipal, Mariano Barroso.
Se trata de un espacio de diálogo y construcción. El jefe comunal hizo mención a la importancia en que las empresas tomen conocimiento de los programas para aprovechar las herramientas que favorezcan la inclusión laboral, mejorando el nivel de empleo del distrito.

Cecilia Fusari, responsable de la Oficina de Empleo de la Municipalidad de 9 de Julio explicó que esta modalidad se instrumentó en el mes de mayo pasado y se viene repitiendo con una frecuencia mensual.
“Esto nos permite llegar a los comerciantes y empresarios para ponerlos al tanto de los distintos planes y beneficios a los que pueden acceder tanto a través de Nación como de Provincia, en diferentes aspectos; pero fundamentalmente en lo que hace a registrar empleados que tengan en negro o incorporar personal”.

Explicó que se presentan dos posibilidades. El entrenamiento laboral permite que de lunes a viernes una persona aprenda la tarea dentro de una empresa por un lapso de 6 meses. Superada esta etapa se inicia el vínculo laboral, con un apoyo de $ 3.700 del Ministerio para el sueldo de convenio y la reducción de los aportes patronales en un 50% durante 6 meses más”, detalló, indicando que tras ello, “la Provincia posibilita 12 meses más de beneficio en esta misma línea, entregando una interesante posibilidad a los empleadores”.
Finalmente, consideró que estas experiencias “resultan muy ricas para los asistentes en diversos aspectos”.