En una conferencia de prensa brindada en la mañana de este lunes, en el salón auditorio de la Biblioteca Jose Ingenieros, integrantes de la Lista “Verde Transparencia Cooperativa” y en la que busca llegar mediante el voto del asociado, al Consejo de Administración de la CEyS Mariano Moreno.

Tal como informo el Regional Digital, el último jueves 11, fue el cierre de la presentación de listas y luego de 13 años, en esta oportunidad un grupo de vecinos conformo una lista para presentarse a elecciones que se realizaran el 18 de febrero próximos.
En primer lugar la ex presidente del Consejo Escolar, Marisa Poratti aclaro que no representan a ningún partido político y que desde hace meses vienen trabajando en silencio para conformar esta lista.

Cabe destacar que son cuatro distritos (Norte, Sur, Este y Oeste) y en total cada lista debe presentar 141 Delegados que representan a los distritos, incluido las localidades de El Provincial, Patricios, Dennhey y Naon.
Poratti fue critica en que desde el año 2005 la Cooperativa no renueva su Consejo que la administra; aunque luego reconoció que esto es por la responsabilidad del vecino en no participar y presentar listas, lo que permitió un largo periodo del gobierno de la lista Celeste.

Por su parte la bibliotecaria Mónica Appella brindo a la prensa algunos aspectos de las propuestas que tiene como objetivos dicha lista es dentro de lo que está en los Estatutos y que creemos que son posible de realizar como la construcción y compra de vivienda para los asociados, energías alternativas, flexibilizar créditos para los asociados y que se requiere de una actualización, mejorar la calidad de atención de los asociados para que el asociado no haga “colas”, cuando hoy se pueden hacer pagos online y mejora de las condiciones de los empleados.

Por su parte Matias Lossino, quien en su momento se presentara para ser Juez de Paz, informo que se pone en juego tres cargos en el Consejo de Administración, aunque no se sabe en qué ubicación. En cuanto a los empleados de la CEyS, Lossino expreso «hay una suerte de dejadez en el edificio, el mobiliario es similar, se ven papeles apilados por todos lados, y los instrumentos con los que cuentan los empleados no son de la magnitud de una empresa como es la Cooperativa, eso esta relacionado con la calidad de rendimiento del empleado» apunto.