A empleados municipales de 9 de Julio

El Intendente Barroso acepto un pedido de Concejales Peronistas en adelantar el aumento salarial

Se cobra en julio con un aumento del 6%, tras un acuerdo con los gremios de Empleados Municipales y UPCN

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Durante la sesión del Concejo Deliberante de  9 de Julio dada el jueves 24 de mayo, dentro de las documentaciones que se trataron, fue la 14/18, un proyecto conjunto de los Bloques FpV PJ (Julia Crespo y Alberto Capriroli) y EDA (Guillermo Rodríguez),quienes ante la crisis económica que se da, por el aumento de tarifas y la inflación,  los Concejales peronistas solicitaron en que el Intendente Barroso adelante el incremento salarial pautado y que era para el mes de agosto próximo.

Aprobado el proyecto por los ediles, en la mañana de hoy  desde el área de comunicación municipal se informó que el Intendente Mariano Barroso presento un proyecto para que se apruebe en el HCD, el adelantamiento de lo solicitado antes.

Según subraya la comunicación del erario municipal “ en virtud de los aumentos producidos en la canasta familiar, que provocaron la disminución  en el poder adquisitivo del salario del personal municipal, y luego de una serie de reuniones con las entidades gremiales que los representan (Sindicato de Trabajadores Municipales de 9 de Julio y Unión Personal Civil de la Nación); el Intendente Municipal, Mariano Barroso, elevó al Concejo Deliberante un Proyecto de Ordenanza –que será tratado en la sesión de este jueves 28, que propone modificaciones en la pauta salarial correspondiente al ejercicio 2018.

La citada propuesta consiste en hacer efectivo el aumento correspondiente a agosto y al valor del mismo, desde mes de julio venidero  y, que en vez de un 4%, sea de un 6%, adelantándose el 2% correspondiente a noviembre de 2018, el que quedará determinado en un 6%; lo que determina el adelantamiento de este incremento de 30 días”

 

Deja un comentario